18 de diciembre de 2010

Planificar un año deportivo productivo, Richet y Zapata me espera, espero no defraudar a la gente que confió en mi

Después de haber pasado diferente situaciones durante todo el año 2010, creo que se abre una posibilidad de Trabajar buena, con gente que tiene un proyecto ambicioso, pero no sólo resultadista, cosa que hoy en día es muy difícil.

Es una nueva etapa, que creo nos da la oportunidad de trabajar bien, más allá de los resultados que podamos obtener, hay buenas expectativas, se ha generado en mi una nueva ilusión, que sin duda, será la motivación constante en mi accionar.

Tengo la responsabilidad de dirigir los destinos de una Institución jóven, con jugadores comprendidos en edades desde 14 años hasta Primera División, y no es poco decir, porque son trabajos diferentes, pero que tenemos la intención de enlazar uno con otro, para que todos sean parte de un proyecto hockístico motivante y respetable.

Agradezco a los dirigentes por confiar en mi, agradezco también a mis compañeros de trabajo, quienes me acompañarán en éste nuevo desafío. 

11 de noviembre de 2010

El camarín lo dice todo - Vamos a unirnos en ésta Patriada

Culminó la última fecha del Clausura, con un encuentro más que emotivo, donde a lo mejor, merecimos un poco más, pero, no hay que hablar de merecimientos, hay que hablar de realidades, y de cosas concretas, y es por eso que hoy me hago presente, porque quiero compartir con todos, lo que vive el camarín de Unión, lo que siente el jugador y lo que necesita.

En definitiva, cuando uno se sienta a observar un encuentro, sólo se sintetiza las acciones vistas en pista, que es lo importante, por lo menos en teoría, pero para mi, lo importante es ver la "gran" entrega de mis jugadores, la sensación de estar con gente que se la juega por el compañero, que va para adelante, y en eso, los nuestros son de fierro, porque habiendo tenido un año complicado, sin haber logrado los objetivos máximos propuestos, sacaron lo mejor de cada uno para reponerse y encarar la última parte del año, el "San Juan 2010".

Soy un tipo que cree en el trabajo, en el grupo, y por sobre todas las cosas, en que todo se puede, y creo en "el equipo", porque a pesar de haber estado poco tiempo, me di cuenta de que el amor y el respeto por la camiseta,  de parte de los jugadores es inmenso, nadie sabe de lo que son capaces, porque siempre tienen por entregar algo más, y eso me están demostrando partido a partido.

Ahora, comienza una etapa muy importante, sabemos que es muy difícil, pero sino lo fuera así, que sentido tiene, también sabemos que hay una sola manera de "CRECER" como EQUIPO para intentar lograr éste objetivo, y es que el acompañamiento que se viene viendo siga creciendo, con la concurrencia al Estadio, el apoyo a los chicos y fundamentalmente, mostrando lo mejor del hincha de Unión... LA PASIÓN!!! Ésto... es transferible, es contagioso...lo intentemos, confíen en nuestro trabajo, confíen en nuestra entrega en la pista, confíen en la HONESTIDAD y HUMILDAD con la que los jugadores nuestros salen a la pista. 

Gracias por acompañarnos... 

8 de noviembre de 2010

Unión (Masculino) Queda mucho por mejorar, lo bueno es que hay material humano

Habiendo transcurrido algunas fechas más del Clausura, con resultados buenos y otros no tanto, he realizado una especie de Balance, para poder apuntar bien sobre la etapa de Play Off que nos tocará vivir en algunos días más.

Creo que el equipo ha mejorado mucho, sobre todo en "actitud", base sobre la cual podemos construir cualquier triunfo. Se ha logrado una rotación importante, y se ha empezado a comprender lo requerido en el aspecto táctico, lo cual es muy importante.

Hemos recuperado anímicamente algunos jugadores, y se está mirando la proyección de jugadores jóvenes, que tienen características muy interesantes para ser tenidos en cuenta.

Creo que estamos por buen camino, estoy conforme con el equipo, y también creo que podemos más, porque cada partido que pasa, logramos conocer límites, logramos darnos cuenta de situaciones a tener en cuenta para la etapa que se viene, sobre todo, porque queremos dar lo mejor para la gente de Unión.

Esperemos poder encontrarnos en unos días, y poder reafirmar lo que hoy escribo, con un equipo que contagia, con un equipo que transmite y que pone lo que hay que poner.

20 de octubre de 2010

Una nueva oportunidad - Un año extraño

Otra vez al ruedo después de tanto tiempo, en un año muy extraño, donde comencé con las mejores expectativas, y parecía que todo terminaba de la peor manera, pero no, apareció una nueva oportunidad, con una Institución que en los últimos años, se ha hecho respetar seriamente, con resultados, equipos y sobre todo por la gente que acompaña, Unión.

Lamentablemente, tomé el equipo con mucho riesgo en la Liga Nacional, y ya clasificado a los Play Off del Campeonato Oficial, pero, no dejó de ser interesante y motivante la propuesta, ya que volvíamos a la adrenalina total, con un gran desafío por delante.

Hoy, a días de la eliminación de Liga, les puedo decir que nos ha dolido mucho quedar fuera, que se hizo lo posible por superar ese último peldaño de la clasificación, y que lamentablemente no pudimos, pero creo se realizó un acondicionamiento acorde a las circunstancias.

Ahora, es el momento de replantearse lo que queda del año, ya sin tanto "apuro" como el que tuvimos durante las últimas dos semanas, y por supuesto, es el momento de pensar en lo mejor para ésta gran Institución, por lo que se tomarán decisiones, siempre pensando en el Equipo, y sobre todo en la gente que sigue y se apasiona con Unión, porque hay que respetar a "todos".

Pondremos todo lo que está a nuestro alcance para mejorar la "perfomance" del equipo, esperemos no defraudar a la gente, y sobre todo, a la Institución que confió en mi para llevar a cabo éste mini proceso.

8 de agosto de 2010

Los procesos y Los Dirigentes...

Este año, fui muy criticado por mi entorno, por la desicion de hacerme cargo de Valenciano, en categorias juniors y Primera.

La misma, no era cuestionada por la institucion en si, si no por los riesgos que implicaba manejar un grupo de jugadores, muy experimentados y con mucho peso en la dirigencia, sin embargo queria volver... No me pregunten el porque, solo sentia que me entusiasmaba una nueva oportunidad.

Ya mi entrada en Valenciano estuvo muy condicionada, no me dejaron llegar con mi cuerpo tecnico, no podiamos empezar a trabajar antes del 15 de febrero, obviamente a pesar de todo, continue adelante con mi nueva desicion, contra todo.

Hoy me doy cuenta del error de no mantenerme en mi posicion, de ceder en casi todo, menos en lo economico.

A mitad de año, luego de obtener un gran fracaso en el Campeonato Argentino en Buenos Aires, creo era la gran oportunidad de comenzar con la proyeccion de los jugadores jovenes, que recientemente salieron campeones en 2da division.

Por supuesto que eso puede realizarce en forma paulatina, no de golpe, solo que requiere de una gran desicion del Cuerpo Tecnico, acompañada de un convencimiento de Comision Directiva, que respalde las maniobras del Entrenador.

Obviamente, antes de comenzar con este proceso, se consensuo con comision, planteando los motivos, y haciendo la propuesta para encaminar la segunda mitad del año. Esta fue CONSENSUADA y apoyada por todos los miembros.

Al pasar dos fechas del campeonato Oficial, habiendo perdido uno y empatado otro de los encuentros, la dirigencia me "solto" la mano, echando abajo todo lo hablado, demostrando que no estaban firmes en la desicion.

Mas aun, no teniendo la obligacion de ganar en toda esta etapa clasificatoria, lo cual nos permitia trabajar tranquilos, porque el equipo estaba ya clasificado para los Play Offs.

En definita, una experiencia mas, que demuestra que no se debe ceder en lo que respecta al grupo de confianza con el que se encara un nuevo proyecto, que nos acompañara en todas las sesiones de entrenamiento y en proyectar un equipo competitivo, porque solo se puede salir adelante, apoyandonos en las personas que realmente estan convencidas de nuestro trabajo.

19 de mayo de 2010

Preselecciones Argentinas - EVOLUCIONEMOS !!!

Habiendo tenido la grata experiencia de jugar en Selecciones Argentinas, y más aún, dirigido una Selección Argentina Femenina, creo que nuestro sistema de Trabajo ha caducado.

Resulta que la conformación de un grupo de "Preseleccionados/as" despierta en cualquier deportista, toda la ilusión que uno se pueda imaginar, el jugador/a está dispuesto a dejarlo todo por llegar a una Selección. Ésto significa que se dejan muchas cosas de lado, pensando en esa "ilusión", pero el problema es que en el caso de que el mismo/a no sea "elegido" para ser parte del Equipo Nacional, viene una sensación de frustración, enojos, culpas, y hasta se sugiere en algunos casos, "acomodos".

Resulta que una forma mucho más directa y que indudablemente genera mucho menos roce, es la de realizar "convocatorias" con grupos de 10 o 12 jugadores/as, sin que éstos se vean incorporados en una pre-selección, lo cual, a medida que se van realizando convocatorias, se va puliendo el grupo de trabajo, hasta quedar la Selección.

Aporto ésta humilde idea, sabiendo que se puede mejorar, pero algo que está muy claro, es que se debe cambiar el sistema del Hockey Nacional.

30 de abril de 2010

Power Play - Sistema defensivo en zona

La nueva reglamentación, sin duda, generará variantes tácticas, que se pondrán a prueba y harán que todos los entrenadores agudicen su ingenio para poder sortear las circunstancias adversas de un encuentro.

FIG 1
Tradicionalmente, cuando un equipo queda en inferioridad numérica (4-3), se procede a una marca zonal, en triángulo defensivo.

Personalmente, creo que hay una variante, que da mejor resultado, sobre todo, porque los equipos no están habituados a atacar ésta defensa. 

En la Fig 2, se muestra la posición inicial de defensa en el Power Play. La misma consiste en ubicar un jugador frente a la bocha, donde los otros dos van rotando y cubriendo las dos posiciones como se muestra en la Fig 3.

FIG 2                                               
FIG 3

Por consiguiente, siempre dejamos una espalda libre, que nos puede representar un mano a mano con el arquero, pero que éste, será ayudado por el defensa que se encuentra en la zona. 





Habiendo puesto ésto en práctica, debo decir que se ha transformado en mi "forma" de defender en el Power Play, debido a las muestras de efectividad. 

14 de abril de 2010

Ya no existen los puestos definidos en el Hockey Sobre Patines

Toda la evolución que vemos en el Hockey, es realmente fascinante, para quienes son apasionados. Uno de los temas importantes, es el de los puestos, que en un principio estaban bien definifos como Defensa, Centro y Delanteros, con posiciones muy pre-establecidas dentro de la pista.


Hoy, la definición de los puestos, sigue siendo la misma, pero cambio la funcionalidad de los mismos. Así, podemos encontrarnos cada vez más centros con características "ofensivas", y cada vez menos defensas. Ésto se debe a que siempre el aspecto táctico tiende a trabajar sobre el ataque, insentivando a todos los jugadores, que participen de diferentes movimientos dentro del esquema de juego.
Por eso, nos encontramos en los equipos que cada vez más, todos participan del juego, subiendo y bajando las posiciones, y también armando juego, por supuesto, la carga natural de trabajo la tendrán siempre los jugadores "genuinos" de cada posición.

Lo bueno de ésto, es que ahora los equipos encuentran mayores variantes "ofensivas" en jugadores que antes, sólo defendían o armaban juego.

22 de marzo de 2010

PREPARACIÓN PREVIA AL PARTIDO – RECOMENDACIONES ÚTILES

Manual de Arbitraje Internacional del Hockey Patines Elaborado por la Comisión Técnica del CERH, en colaboración con el CIRH

PREPARACIÓN PREVIA AL PARTIDO – RECOMENDACIONES ÚTILES

Los Árbitros deben prepararse adecuadamente para cada partido, garantizando que se encuentran en las mejores condiciones, tanto en su capacidad física como en su capacidad mental. Recomendaciones importantes:
a) La última comida de los Árbitros anterior al partido debe terminar al menos, con tres horas de antelación al inicio de la hora prevista
para el encuentro; b) En el día de realización del juego ningún de los Árbitros (pareja de arbitraje + Árbitro Auxiliar) debe consumir bebidas alcohólicas.
La apariencia personal es muy importante, por lo que los Árbitros deben enorgullecerse de su imagen, de forma a que puedan garantizar - tanto fuera como dentro de la pista de juego - una actitud correcta y con rigor profesional. Consecuentemente, se recomienda que los Árbitros se presenten en el recinto de juego con el vestuario adecuado (traje o abrigo, pantalón deportivo, camisa y corbata). Durante el partido, los Árbitros tienen que utilizar la equipación y los utensilios definidos en el Artículo 13º del Reglamento Técnico, en atención el cumplimiento de las siguientes condiciones:
• La equipación a utilizar en el partido debe estar siempre bien limpio y debidamente cuidado, no pudiendo ser utilizados
anillos, pendientes, collares o cualquier otro tipo de joyas (el reloj es el único accesorio autorizado) • Los Árbitros principales tienen que utilizar equipamientos de colores iguales, pero que no puedan confundirse con los colores dominantes en los equipamientos utilizados por cualquier de los dos equipos en liza; • El Árbitro Auxiliar puede utilizar un equipamiento de un color distinto del que es utilizado por la pareja de arbitraje
Los Árbitros deben preparar sus desplazamientos para que puedan asegurar su llegada al recinto de juego con una
antelación de, por lo menos, 1 hora y 30 minutos, en relación a la hora prevista para inicio del encuentro.
Después de la llegada a las instalaciones, los Árbitros deben reunirse en sus vestuarios e iniciar la preparación conjunta para
el trabajo que les aguarda, pues constituyen un “equipo” y deben hacer todo para fortalecer esa “unidad”. El diálogo previo al partido es esencial, debiendo incluir, entre otros, los siguientes temas de conversación:
a) Unificación de criterios, con revisión a lo estipulado en las Reglas Oficiales de Juego y en este Manual, en lo
que respeta las situaciones específicas del juego, más propiamente:
• Faltas técnicas, Faltas de equipo, Faltas graves y Faltas muy graves
• Criterios en el ejercicio de la acción disciplinar, libres directos e grandes penalidades (penaltys) • Mecánica de arbitraje (cambios de posición en el acompañamiento del partido, articulación de movimientos en la pista, cobertura del juego en las zonas en que la pelota no esta siendo jugada, etc.) • Aplicación de la le de la ventaja • Juego pasivo vs anti-juego • Bloqueos, cortinas e obstrucciones (penaltys)
b) Si en el partido en cuestión hay que definir un vencedor, revisión de los procedimientos de desempate
(prórroga y marcación de los penaltys). c) Cooperación y trabajo en equipo durante el juego, concretamente en los intercambios de opinión, especialmente en los casos en que ambos pitan en simultáneo. d) Ajustar procedimientos cuando hayan problemas provocados por los espectadores o por los participantes en el partido e) Definición de los métodos y mecánica de comunicación a utilizar, concretamente en lo que respeta a:
• Jefe de la pareja arbitral vs otro Árbitro principal en pista vs Árbitro Auxiliar • Pareja de arbitraje vs Jugadores en pista vs Elementos de los banquillos • El Árbitro Auxiliar vs Cronometrador vs otros elementos de la Mesa oficial de Juego (si están presentes) • El Árbitro Auxiliar vs Árbitros principales vs Componentes de los banquillos.
Una vez equipados, los Árbitros deben asegurar su calentamiento. Se recomienda por eso que sean efectuados diversos ejercicios de carácter general y específico, que preparen y adecuen los Árbitros para la función que van a ejercer. De hecho, es necesario que los Árbitros tengan un elevado grado de motivación y de entusiasmo para el ejercicio competente de sus funciones y responsabilidades… condiciones esas que, naturalmente, sólo pueden surgir del interés propio de los Árbitros.

10 de marzo de 2010

Árbitros - Cada día me convenzo más de que tenemos un nivel pésimo!

En el arranque de éste 2010, creo y estoy convencido, de que nuestros árbitros, se agruparon en una Asociacion, pero que no tienen aparentemente, objetivos de crecimiento profesional y personal. Somos la "cuna" del Hockey sobre Patines, a nivel Mundial, y sacamos todos los años grandes jugadores al medio Hockístico, pero increiblemente, la Federación local, no tiene implementado una verdadera Escuela de Árbitros, donde a los aspirantes, se les de una formación acorde al nivel de nuestros jugadores.

Fecha a fecha, observo como algunos "árbitros" pasan "factura a técnicos, jugadores o simpatizantes... por algún hecho pasado, o insulto, etc.

No entiendo por qué no se limitan a dirigir, con la buena intención de hacer un buen papel, y sacar el partido sin problemas, que además, el nuevo reglamento les da las herramientas para hacerlo.


Espero que podamos decir dentro de algunos años, que también generamos los mejores árbitros del Mundo, y que cuando se le pregunte a la gente de hockey por un buen árbitro, no se acuerden sólo del "loco" Cano.